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Dossier – L’intéressement

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En un seul dossier, toutes les informations concernant l’intéressement.

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Informations traitées dans le dossier

  • Champ d'application de l'intéressement
  • Accord d'intéressement
  • Calcul et répartition de l'intéressement
  • Régimes juridiques, social et fiscal de l'intéressement

1. Complet : l’ensemble des informations à connaître sur l'intéressement.

2. Actualisé : le dossier est mis à jour en continu. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre d'abonnement Internet.

3. 2 offres pour répondre à vos besoins : abonnement Internet d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF.

Détails de l'offre

Le dossier

L’intéressement est un mode de rémunération facultatif, complémentaire aux salaires, dans lequel les sommes sont disponibles pour les salariés dès le versement. Choisir de le mettre en œuvre dans l’entreprise nécessite la négociation d’un accord d’intéressement.

Quels sont les avantages de ce dispositif ? Selon quelles modalités conclure l’accord d’intéressement ? Quelles sont les conditions de validité d’un accord d’intéressement ? Comment le modifier ou le dénoncer ? Comment calculer l’intéressement ? Quel est son régime fiscal et social ?

Notre dossier répond à toutes ces questions et aborde toutes les informations à connaître sur l’intéressement.
Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

Rappel du contenu

Ce dossier d’environ 42 pages intègre toutes les informations à connaitre sur l’intéressement.
Retrouvez dans ce dossier, tous les conseils, informations et mises en garde :

  • champ d’application de l’intéressement ;
  • accord d’intéressement ;
  • calcul et répartition de l’intéressement ;
  • régimes juridiques, social et fiscal de l’intéressement.

Dans l’offre d’abonnement Internet uniquement

Vous bénéficiez :
– de  modèles de documents téléchargeables et personnalisables (tableaux récapitulatifs des principales caractéristiques de l’intéressement, des modes de calcul et de versement et du régime fiscal et social de l’intéressement) ;
– des mises à jour mensuelles directement impactées dans le dossier en ligne.

 

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Dossier
Dossier Abonnement Internet ou PDF téléchargeable et imprimable
Nombre de pages Environ 42
Mise à jour Mis à jour en continu
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Cas concrets

Cas 1 : J’ai régulièrement besoin d’informations en matière de gestion du personnel sans que cela nécessite que je prenne un abonnement à une documentation complète…


Jusqu’à présent je consultais des sites « grands publics » et j’achetais au coup par coup des fiches, des mini-dossiers. Le problème était qu’il fallait toujours en acheter plusieurs sinon je ne disposais jamais de toutes les informations dont j’avais besoin. Au final, cela revenait cher et l’utilisation n’était pas très pratique. Avec les dossiers proposés par les Éditions Tissot, toutes les informations concernant un même sujet sont centralisées dans un seul document et des modèles de documents sont fournis.
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Cas 2 : Sur Internet, on ne sait pas forcément à qui on a affaire. Un certain nombre d’informations sont en effet disponibles gratuitement, mais comment savoir si ces informations sont sûres ?


En droit du travail, une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l’image de la société. J’ai déjà acheté un dossier proposé par les Éditions Tissot, j’ai été satisfait notamment car j’ai trouvé toutes les informations recherchées, sans devoir consulter plusieurs sites. En cas de nouveau besoin, je sais à qui m’adresser ! En plus, le fait que ce soit publié par un éditeur me rassure.
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