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Dossier – Les jours fériés et les ponts

En un seul dossier, toutes les informations concernant les jours fériés et les ponts.

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Informations traitées dans le dossier

  • Les notions de jours fériés et de ponts
  • Le repos des jours fériés
  • La rémunération des jours fériés
  • L’incidence des jours fériés sur les congés

1. Complet : l’ensemble des informations à connaître pour assurer une bonne gestion des jours fériés et des ponts dans votre entreprise.

2. Actualisé : le dossier est mis à jour en continu et contient plus de 20 jurisprudences. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre d'abonnement Internet.

3. 2 offres pour répondre à vos besoins : abonnement Internet d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF téléchargeable et imprimable livré immédiatement par e-mail.

Détails de l'offre

  Le dossier

On compte, en France, 11 jours fériés qui ont vocation à s’appliquer sur l’ensemble du territoire. À ces jours fériés légaux, peuvent s’ajouter des jours fériés propres à certains départements ou à certaines professions. Certains jours fériés peuvent par ailleurs être accordés en vertu d’usages locaux.

Le pont correspond au chômage de 1 ou de 2 jours ouvrables situés entre un jour férié et un jour de repos habituel dans l’entreprise. On parle généralement de « pont » lorsque celui-ci est «offert » par l’employeur, c’est-à-dire lorsque l’employeur permet aux salariés de l’entreprise de ne pas venir travailler entre le jour de repos hebdomadaire et le jour férié, sans réduction de salaire.
Le pont et le jour férié ne sont pas soumis au même régime.

Notre dossier aborde toutes les informations relatives aux jours fériés et aux ponts (notions, repos, rémunération, incidence des jours fériés sur les congés).
Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

  Rappel du contenu

Ce dossier d’environ 20 pages intègre toutes les informations à connaitre sur les jours fériés et les ponts.

Retrouvez dans ce dossier tous les conseils, informations et mises en garde pour gérer au mieux les jours fériés et les ponts dans votre entreprise :

  • les notions de jours fériés et de ponts ;
  • le repos des jours fériés ;
  • la rémunération des jours fériés ;
  • l’incidence des jours fériés sur les congés.

  Dans l’offre d’abonnement Internet uniquement

Vous bénéficiez :
– De modèles de documents téléchargeables et personnalisables (attribution d’un ou de plusieurs ponts : note de service ; tableau de synthèse : gestion des jours fériés  et liste des jours fériés) ;
– Des mises à jour mensuelles directement impactées dans le dossier en ligne.

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Dossier
Dossier Abonnement Internet ou PDF téléchargeable et imprimable
Nombre de pages Environ 20
Mise à jour Mis à jour en continu
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Cas concrets

Cas 1 : J’ai régulièrement besoin d’informations en matière de gestion du personnel sans que cela nécessite que je prenne un abonnement à une documentation complète…


Jusqu’à présent je consultais des sites « grands publics » et j’achetais au coup par coup des fiches, des mini-dossiers. Le problème était qu’il fallait toujours en acheter plusieurs sinon je ne disposais jamais de toutes les informations dont j’avais besoin. Au final, cela revenait cher et l’utilisation n’était pas très pratique. Avec les dossiers proposés par les Éditions Tissot, toutes les informations concernant un même sujet sont centralisées dans un seul document et des modèles de documents sont fournis.
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Cas 2 : Sur Internet, on ne sait pas forcément à qui on a affaire. Un certain nombre d’informations sont en effet disponibles gratuitement, mais comment savoir si ces informations sont sûres ?


En droit du travail, une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l’image de la société. J’ai déjà acheté un dossier proposé par les Éditions Tissot, j’ai été satisfait notamment car j’ai trouvé toutes les informations recherchées, sans devoir consulter plusieurs sites. En cas de nouveau besoin, je sais à qui m’adresser ! En plus, le fait que ce soit publié par un éditeur me rassure.
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