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Dossier – Les apprentis

En un seul dossier, toutes les informations concernant le contrat d’apprentissage et les apprentis.

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Informations traitées dans le dossier

  • Les parties intervenantes au contrat d’apprentissage
  • Le contrat d’apprentissage
  • L’exécution du contrat d’apprentissage
  • La cessation du contrat d’apprentissage
  • Les aides à l’apprentissage
  • Les taxes et contributions liées à l’apprentissage

1. Complet : l’ensemble des informations à connaître pour rédiger un contrat d’apprentissage et le gérer en toute fiabilité.

2. Actualisé : le dossier est mis à jour en continu et contient plus de 20 jurisprudences. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre d'abonnement Internet.

3. 2 offres pour répondre à vos besoins : abonnement Internet d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF téléchargeable et imprimable livré immédiatement par e-mail.

Détails de l'offre

  Le dossier

Notre dossier aborde toutes les informations liées au contrat d’apprentissage : conditions liées aux parties au contrat (apprenti, maître d’apprentissage, employeur et organisme de formation) ; forme, contenu, durée et enregistrement du contrat d’apprentissage ; statut de l’apprenti, temps de travail, formation, rémunération, protection sociale ; cessation du contrat : résiliation dans les 45 premiers jours du contrat et au-delà de cette période, situation de l’apprenti au terme du contrat (embauche, poursuite de la formation professionnelle) ; indemnités et documents de fin de contrat ; aides à l’emploi ; taxes et contributions liées à l’apprentissage.
Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

  Rappel du contenu

Ce dossier d’environ 50 pages intègre toutes les informations à connaitre pour rédiger un contrat d’apprentissage et le gérer en toute fiabilité.

Retrouvez dans ce dossier tous les conseils, informations et mises en garde pour conclure un contrat d’apprentissage en toute fiabilité :

  • les parties intervenantes au contrat d’apprentissage ;
  • le contrat d’apprentissage ;
  • l’exécution du contrat d’apprentissage ;
  • la cessation du contrat d’apprentissage ;
  • les aides à l’apprentissage ;
  • les taxes et contributions liées à l’apprentissage.

  Dans l’offre d’abonnement Internet uniquement

Vous bénéficiez :
– De modèles de documents téléchargeables et personnalisables (déclaration, contrat d’apprentissage, modèles de résiliation du contrat, documents de fin de contrat) ;
– Des mises à jour mensuelles directement impactées dans le dossier en ligne.

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Dossier
Dossier Abonnement Internet ou PDF téléchargeable et imprimable
Nombre de pages Environ 50
Mise à jour Mis à jour en continu
Mode de recherche Sommaire détaillé
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Cas concrets

Cas 1 : J’ai régulièrement besoin d’informations en matière de gestion du personnel sans que cela nécessite que je prenne un abonnement à une documentation complète…


Jusqu’à présent je consultais des sites « grands publics » et j’achetais au coup par coup des fiches, des mini-dossiers. Le problème était qu’il fallait toujours en acheter plusieurs sinon je ne disposais jamais de toutes les informations dont j’avais besoin. Au final, cela revenait cher et l’utilisation n’était pas très pratique. Avec les dossiers proposés par les Éditions Tissot, toutes les informations concernant un même sujet sont centralisées dans un seul document et des modèles de documents sont fournis.
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Cas 2 : Sur Internet, on ne sait pas forcément à qui on a affaire. Un certain nombre d’informations sont en effet disponibles gratuitement, mais comment savoir si ces informations sont sûres ?


En droit du travail, une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l’image de la société. J’ai déjà acheté un dossier proposé par les Éditions Tissot, j’ai été satisfait notamment car j’ai trouvé toutes les informations recherchées, sans devoir consulter plusieurs sites. En cas de nouveau besoin, je sais à qui m’adresser ! En plus, le fait que ce soit publié par un éditeur me rassure.
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