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Dossier – Le temps partiel thérapeutique

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En un seul dossier, toutes les informations concernant le temps partiel thérapeutique.

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Informations traitées dans le dossier

  • Conditions requises pour le temps partiel thérapeutique
  • Mise en œuvre du temps partiel thérapeutique
  • Conséquences du temps partiel thérapeutique

1. Complet : l’ensemble des informations à connaître sur le temps partiel thérapeutique.

2. Actualisé : le dossier est mis à jour en continu. Les mises à jour mensuelles, directement impactées dans le dossier, sont incluses dans l'offre d'abonnement Internet.

3. 2 offres pour répondre à vos besoins : abonnement Internet d'un an pour bénéficier des mises à jour mensuelles et des modèles personnalisables, ou PDF.

Détails de l'offre

Le dossier

Le temps partiel pour motif thérapeutique (appelé communément mi-temps thérapeutique) est une forme particulière de reprise du travail après un arrêt pour maladie ou accident, d’origine professionnelle ou non, destinée à améliorer l’état de santé du salarié ou lorsque le salarié fait l’objet d’une rééducation ou d’une réadaptation professionnelle à retrouver un emploi compatible avec son état de santé.

Quelles sont les conditions requises pour le temps partiel thérapeutique ? Comment mettre en œuvre le temps partiel thérapeutique ? Quelles sont les obligations de l’employeur et du salarié ? Quelles sont les conséquences du temps partiel thérapeutique sur le contrat de travail, pour l’employeur et pour le salarié ?

Notre dossier répond à toutes ces questions et aborde toutes les informations à connaître sur le temps partiel thérapeutique. Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

Rappel du contenu

Ce dossier d’environ 15 pages intègre toutes les informations à connaitre sur le temps partiel thérapeutique.

Retrouvez dans ce dossier, tous les conseils, informations et mises en garde :

  • conditions requises pour le temps-partiel thérapeutique  ;
  • mise en œuvre du temps partiel thérapeutique  ;
  • conséquences du temps partiel thérapeutique.

 

Dans l’offre d’abonnement Internet uniquement

Vous bénéficiez :

– de modèles de documents téléchargeables et personnalisables (temps partiel thérapeutique : réponse de l’employeur au salarié, passage à temps partiel pour raison thérapeutique : avenant au contrat de travail) ;
– des mises à jour mensuelles directement impactées dans le dossier en ligne.

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Dossier
Dossier Abonnement Internet ou PDF téléchargeable et imprimable
Nombre de pages Environ 15
Mise à jour Mis à jour en continu
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Cas concrets

Cas 1 : J’ai régulièrement besoin d’informations en matière de gestion du personnel sans que cela nécessite que je prenne un abonnement à une documentation complète…


Jusqu’à présent je consultais des sites « grands publics » et j’achetais au coup par coup des fiches, des mini-dossiers. Le problème était qu’il fallait toujours en acheter plusieurs sinon je ne disposais jamais de toutes les informations dont j’avais besoin. Au final, cela revenait cher et l’utilisation n’était pas très pratique. Avec les dossiers proposés par les Éditions Tissot, toutes les informations concernant un même sujet sont centralisées dans un seul document et des modèles de documents sont fournis.
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Cas 2 : Sur Internet, on ne sait pas forcément à qui on a affaire. Un certain nombre d’informations sont en effet disponibles gratuitement, mais comment savoir si ces informations sont sûres ?


En droit du travail, une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l’image de la société. J’ai déjà acheté un dossier proposé par les Éditions Tissot, j’ai été satisfait notamment car j’ai trouvé toutes les informations recherchées, sans devoir consulter plusieurs sites. En cas de nouveau besoin, je sais à qui m’adresser ! En plus, le fait que ce soit publié par un éditeur me rassure.
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