S'identifier

Dépliants Idées reçues sur les congés payés et jours fériés

Nouveau

Aidez les salariés à démêler le vrai du faux.

Déjà abonné? → S'identifier

Compris dans l'offre

  • Les dépliants

1. Communiquer : donnez aux salariés les réponses aux questions qu’ils se posent sur les congés payés et jours fériés.

2. Accompagner : montrez aux salariés les pièges à éviter pour qu’ils prennent les bonnes décisions.

3. Rétablir la vérité : tordez le cou aux fausses certitudes.

Détails de l'offre

 Les dépliants

« Un salarié à temps partiel a droit à moins de jours de congés payés qu’un salarié à temps plein », « le 1er mai est un jour férié comme les autres », « La maladie reporte les congés », « Les congés payés non pris sont perdus », « Un jour férié tombant pendant mes congés payés doit être décompté des jours de congés » : qui n’a jamais entendu l’une de ses affirmations de la part d’un proche ou d’un collègue ?

Pour autant, si les congés payés et jours fériés sont des droits, toutes les situations n’aboutissent pas à la même réponse.

Pratique, compréhensible par tous et synthétique, le dépliant « Idées reçues sur les congés payés et jours fériés» démêle le vrai du faux.

C’est un outil de communication idéal pour connaitre ses droits en matière de congés payés et jours fériés.

Feuilleter la documentation papier

Voir des extraits

Vendu par lots de 10 exemplaires.
Minimum de commande : 1 lot (soit 10 exemplaires).
Tarif dégressif en fonction de la quantité de lots commandée.
Quantité conseillée : 1 exemplaire par salarié dans l’entreprise.

Plus de détailsMoins de détails
Envoyer cette page à un collègue Signaler une anomalie sur cette page Retour en haut de page